JUEZ NO PUEDE VARIAR CALIFICACION PARA AGRAVAR SITUACION DEL PROCESADO Imprimir
Escrito por Edilberto Alvarez   
Domingo, 25 de Mayo de 2014 20:53

TOMADO DE  WWW.AMBITOJURIDICO.COM.

"..Juez no puede variar calificación jurídica para agravar situación del acusado

22 de Mayo 2:51 PM


 

La Corte Suprema de Justicia casó parcialmente una sentencia que absolvió al padre de una menor acusado de acto sexual abusivo con incapaz de resistir, al que el juez de primera instancia le impuso una pena principal de 384 meses de prisión.

 

El alto tribunal recordó que, en cumplimiento del artículo 448 del Código de Procedimiento Penal, debe existir congruencia entre la acusación y la sentencia. No obstante, aclaró que es posible que el juez se aparte de la exacta imputación jurídica formulada por la Fiscalía, en la medida que la nueva respete los hechos y verse sobre un delito del mismo género.

 

Además, el cambio de calificación debe orientarse hacia una conducta punible de menor o igual entidad, siempre y cuando se respete el núcleo fáctico de la acusación.

 

Así las cosas, no es admisible que el juez varíe la calificación jurídica de los hechos, para condenar y agravar la situación del acusado. Por esa razón, en el caso analizado, concluyó que fue equivocada la salida del juez de apelación que, de manera sorpresiva, estudió un tipo penal que no había sido considerado.

 

La sentencia de casación aclara que la pena de prisión debía ser de 167 meses, como autor de los punibles de actos sexuales abusivos con incapaz de resistir, en concurso homogéneo, e incesto, en concurso heterogéneo.

 

(Corte Suprema de Justicia Sala Penal, Sentencia SP-3623 (36108), 3/12/2014. M. P. Luis Guillermo Salazar Otero).."

 

Tomado de www.legismovil.com.

 

Administradora de pensiones asume el pago de la prestación, si no ejerce acciones de cobro contra el empleador moroso (9:22 a.m.)
Si las administradoras de pensiones no ejercen las herramientas jurídicas que les otorga el sistema de seguridad social para desplegar control, requerir a los morosos e iniciar acciones de cobro, así como contemplar a su favor intereses y multas, en los eventos en que el empleador no cumple a tiempo el pago de los aportes, deben asumir la responsabilidad y el pago de la prestación correspondiente, pues el incumplimiento no puede afectar al trabajador afiliado por razones no atribuibles a él, manifestó la Corte Suprema de Justicia. En este caso, no procede la condena solidaria con el empleador incumplido, ya que no existe norma en el ordenamiento jurídico que establezca dicha figura en relación con el pago de la prestación, precisó. (M.P. Carlos Ernesto Molina Monsalve). 

Noticia generada en May. 23/14 (9:22 a.m.).

 

Última actualización el Domingo, 25 de Mayo de 2014 20:58